HOME ＞ 入会のご案内
- 会員の希望や能力・体力に合わせて働くことができるよう仕事の紹介をしています。
- 会員は、シルバー人材センターから請負・委任またはシルバー派遣の形式で仕事を引き受けます。
- 公平な就業機会の確保と法令順守のために、一つの仕事を複数の会員でローテーションして就業する場合があります。
- 会員は、引き受けた仕事を完成または遂行し、その仕事の内容によって配分金を受け取ります。
- 会員の働く目的は、健康維持増進、社会参加、年金補完などが中心であり、基本的な生活を維持するための本格的な就業ではありません。
- シルバー人材センターで扱う仕事は、臨時的・短期的または軽易な業務が中心です。
- シルバー人材センターでは、毎月いくら支払うというように、収入の保障はしておりません。
- 請負・委任で仕事をする会員については労災保険の対象になりません。
仕事中や仕事先への往復の時に事故があった場合は、独自のシルバー団体傷害保険、就業中の物損事故については賠償責任保険で対応することになります。
入会の条件
秋田市民で
原則60歳以上
の方
健康な方
働く意欲が
ある方
シルバー人材
センターの
理念に
賛同された方
入会までの流れ
入会説明会に参加
毎月第2・4水曜日（午後1時30分～）に行っている入会説明会に出席していただきます。
申込書を提出
説明会でお渡しした「入会申込書」・「入会誓約書」・「個人情報の取扱いに関する同意書」に必要事項を記入し、センターに提出していただきます。
入会認証式に出席
入会認証式に出席していただき、年会費3,500円を納めていただきます。
会員登録完了
入会後のながれ
仕事の紹介
電話などで、センターから会員へ仕事の紹介をします。
詳細の打ち合わせ
仕事を引き受ける場合、より詳しい仕事内容を打ち合わせします。
仕事先によって、事前の下見などを実施することがあります。
就業
責任を持って仕事を実施します。
就業報告書の確認
会員による就業完了後、「就業報告書」に確認印をいただくか
作業完了の許可をいただきます。
就業報告書の提出
就業完了後すみやかに事務局へ提出してください。
配分金(給与)の
支払い
当月に就業した分は翌月に明細が会員自宅へ郵送されます。
【請負・委任の場合】 就業したことの対価は「配分金」と呼びます。
【派遣の場合】 就業したことの対価は「給与」と呼びます。
配分金(給与)の支払いは、原則毎月月末で締め切り、翌月の25日に支払われます。
配分金(給与)は会員の指定口座に振り込まれます。
センターでは会員の皆様の希望する仕事や適した仕事を紹介します。
職種については仕事例を参考にしてください。
請負（剪定）
お客様から「満足しました」との声を頂き、大変喜んでいます。生涯現役、体が動くうちは頑張りたいと思います。
派遣
秋田市のエイジフレンドリーシティ通信に掲載されました。
サークル活動
全国誌シルバー人材センターに掲載されました。
